Prêt à oser l’audace et à intégrer le jeu et les briques LEGO® dans votre entreprise et vos formations ? Alors, êtes-vous prêts à faire évoluer vos pratiques et à dynamiser vos réunions ? Cap-En-Jeu vous propose une approche pédagogique novatrice !
Avec plus de 15 ans d’expertise en pédagogie, Cap-En-Jeu met en avant l’utilisation ludique du jeu en formation. Que ce soit pour booster la prise de parole, soutenir la motivation, favoriser la mémorisation et l’appropriation, ou encore pour réfléchir sur son positionnement et identifier ses compétences, Cap-En-Jeu est là pour vous aider à repousser les limites !
Depuis 2022, Cap-En-Jeu a obtenu la certification Facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY®.
C’est un outil stratégique et innovant qui booste à 100% l’intelligence individuelle et collective, en engageant 100% des participants. Avec une alternance de phases de questionnement, de construction et de réflexion, il permet d’aligner vision et actions. C’est une méthode adaptable à vos enjeux, vos attentes, vos problématiques !
Dans le monde en perpétuelle évolution, il est crucial de rester à jour. Cap-En-Jeu est fier de faire partie de la Communauté Francophone LEGO® SERIOUS PLAY® : le Flow Francophone, et participe chaque année à son congrès.
Quelles sont les valeurs de Cap-En-Jeu ?
- écraser les préjugés et les clichés
- donner à chacun l’opportunité de briller à sa façon
- le courage, le dépassement de soi, la loyauté, l’engagement sont les piliers de l’entreprise
L’entreprise Cap-En-Jeu est basée en Côte d’Or, mais peut intervenir dans toute la France. Pour toute demande de devis, n’hésitez pas à nous contacter à contact@cap-en-jeu.fr
Ils ont fait confiance à Cap-En-Jeu :
- Atelier LEGO® SERIOUS PLAY® d’une journée sur de la stratégie d’équipe
- Co-animation d’une journée de formation (avec utilisation des jeux et des briques LEGO®) sur les Risques Psycho-Sociaux au travail, avec la filiale Jeunes Managers du Crédit Agricole Franche Comté
- Co-animation d’une journée de formation spécial ludopédagogie sur l’identification de ses compétences et la préparation à l’entretien d’embauche, dans le cadre du dispositif PLIE Seniors « Ressources Cachées Regards Croisés » Créativ’ Dijon
Animation de 7 ateliers en collège (classes de 4ème) sur « explorer qui je suis et mon univers de travail »
Création du logo FFB en 3D en briques LEGO® en mode collaboratif avec pose des briques par des binômes. 2917 briques ont été placées en 7 heures de montage, après 45 heures de préparation et de conception.
Participation aux assises de l’orientation au Musée du Jouet, à Moirans-en-Montagne, organisées par le Service Public Régional de l’Orientation Bourgogne Franche-Comté.
Animation de 5 ateliers autour de la problématique suivante : comment transformer l’orientation professionnelle en ludo-orientation ?
Les participants avaient le choix entre 4 ateliers :
* la ludopédagogie, c’est quoi ? Les incontournables pour intégrer le jeu dans vos pratiques
* des jeux possibles pour réfléchir à l’orientation
* la place de la brique LEGO® pour parler d’orientation
* retour sur l’expérimentation menée dans des classes de 4ème
Des moments intenses, riches, avec de nombreux échanges, qui confirment que la ludopédagogie a sa place dans ces réflexions autour de l’orientation !
Qu’est-ce que la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ?
Avec les briques, on change de perspective : on passe d’une pensée abstraite à une pensée active, où nos mains traduisent nos idées. Chaque manipulation sollicite différentes zones de notre cerveau, maintenant ainsi notre attention à son maximum. Ici, le processus prime sur le résultat. Cette méthode dynamique permet de donner vie à des idées nouvelles, d’améliorer ce qui existe déjà après une analyse pointue, de résoudre des conflits et de renforcer la cohésion d’équipe. La créativité est la base de cette méthode, alors faites confiance à vos mains !
Pourquoi adopter cette méthode avec vos équipes ?
Parce que vous en avez assez des réunions ennuyeuses où deux personnes monopolisent la parole et où aucune décision ne se concrétise. Avec cette méthode, impliquez et mobilisez à 100 % tous vos collaborateurs grâce à une visualisation en 3D des idées, et à une approche créative pour exploiter l’intelligence collective et résoudre même les problèmes les plus complexes. Fini la passivité, place à l’action !
Quels objectifs ?
- Libérer le potentiel et les valeurs uniques de chaque individu, grâce à une stratégie individuelle.
- Renforcer les relations interpersonnelles, les valeurs et les compétences, grâce à une stratégie d’équipe.
- Créer des stratégies d’équipe et explorer les interactions interpersonnelles et la résolution de conflits, grâce à une stratégie d’équipe.
- Approfondir la vision stratégique de l’entreprise, repenser le modèle économique, faire émerger une nouvelle vision et la tester en temps réel pour identifier les impacts potentiels.
Quel est le format d’un atelier ?
- Idéal pour une dizaine de participants
- Sur une demi-journée, une journée complète ou deux journées enrichissantes
- Thématique 100 % adaptable à vos besoins et objectifs spécifiques. Let’s make it happen!
En résumé
C’est un procédé innovant qui permet de changer le format classique de vos réunions ! Cette méthode vise à booster la communication et le partage d’idées, tout en assurant une parole équilibrée et dynamique pour tous.
Dynamiser vos formations grâce à la ludopédagogie
Pour qui ?
Les formateurs et les managers qui veulent secouer leurs sessions de formation !
Quels objectifs ?
- Comprendre pourquoi jouer c’est sérieux
- Intégrer des activités ludiques, funs et engageantes dans vos formations
- Rendre vos échanges (réunions, visio, etc.) plus dynamiques et interactifs
- Mettre l’apprenant au centre de vos formations
- Favoriser et renforcer la cohésion d’équipe
- Maîtriser l’art d’animer un jeu avec brio
Quel est le format d’un atelier ?
- Idéal pour une dizaine de participants
- Sur une demi-journée ou en mode full-day
- Sur mesure pour s’adapter à vos besoins et objectifs spécifiques
Let’s work this workshop!
En résumé
Cet atelier offre une expérience interactive et dynamique autour d’activités ludiques. Let’s inject some energy into your training sessions!
Formation de formateurs sur la pédagogie innovante
Pour qui ?
Les formateurs dynamiques enclin au changement
Quels objectifs ?
- Plonger dans les principes et les techniques de la pédagogie innovante
- Décrypter les sciences cognitives pour booster votre approche
- Explorer des stratégies pour susciter l’engagement actif des apprenants
- Constituer votre boîte à outils prête à l’emploi
- Découvrir l’importance cruciale d’un debriefing efficace
Quel est le format d’un atelier ?
- Idéal pour une dizaine de participants
- Sur une demi-journée ou une journée complète (avec une immersion totale)
- Thématique adaptable selon vos besoins et objectifs spécifiques. Let’s make learning fun again !
En résumé
C’est une formation basée sur la pratique et la collaboration ! Son objectif est de donner des clés aux formateurs souhaitant mettre en place de nouvelles approches pédagogiques orientées vers l’innovation, avec une immersion totale !
Formation prise de parole en public
Pour qui ?
Pour ceux qui veulent briller dans toutes leurs communications, que ce soit en réunion, en conférence ou lors d’événements professionnels.
Tout individu cherchant à surmonter sa peur de parler en public et de développer sa confiance en soi dans des situations de communication orale devant un auditoire.
Cadres et managers souhaitant renforcer leur capacité à parler en public pour motiver et inspirer leurs équipes.
Étudiants préparant des présentations pour des projets de classe, des examens oraux ou des conférences académiques.
Personnes en transition de carrière cherchant à acquérir ou à améliorer des compétences de communication essentielles pour leur prochaine étape professionnelle.
Quels objectifs ?
- Booster sa confiance en soi, clé pour des interventions percutante.
- Maîtriser les techniques de communication verbale et non verbale pour captiver et influencer l’auditoire.
- Structurer ses idées pour des présentations mémorables.
- S’adapter à tout type d’auditoire et de contexte pour toujours être au top.
- Répondre avec assurance aux questions du public.
- Utiliser des supports visuels pour faire passer son message avec impact.
Quel est le format d’un atelier ?
- Parfait en petits groupes ou en coaching individuel pour un apprentissage et un suivi personnalisé
- Plusieurs séances de 2 heures pour un apprentissage en profondeur, sans jamais s’ennuyer
- Adaptable à vos besoins et vos objectifs spécifiques pour un résultat qui vous ressemble
En résumé
Cet atelier vous aidera à maîtriser l’art de la prise de parole en public et à en avoir les clés. A travers des jeux de rôle et des séances interactives, parler en public ne sera plus source d’anxiété : place à une communication percutante et mémorable !
Accompagnement à la réorientation et à la réinsertion professionnelle
Pour qui ?
Les personnes en phase de transition de carrière cherchant à explorer de nouvelles opportunités professionnelles.
Les personnes prêtes à relancer leur carrière après une pause ou une interruption.
Les personnes en quête de conseils et de soutien pour élaborer un plan d’action concret afin d’atteindre leurs objectifs professionnels dans un nouvel environnement professionnel.
Quels objectifs ?
- Dévoiler les compétences, passions et valeurs de chacun pour des objectifs professionnels clairs et réalisables
- Maîtriser les stratégies de recherche d’emploi, de la rédaction de CV aux entretiens d’embauche et réseaux sociaux professionnels
- Élaborer un plan d’action sur mesure, jalonné d’étapes claires et réalisables
- Suivre les progrès réalisés et ajuster le cap pour une réorientation / réinsertion professionnelle réussie
Quel est le format d’un atelier ?
- Optimal en groupes restreints ou en coaching individuel pour un suivi personnalisé
- Multiples sessions pour un apprentissage en profondeur et une immersion totale
- Entièrement adaptable à vos besoins et vos aspirations, pour un parcours qui vous ressemble
En résumé
Cet atelier est conçu pour les aventuriers de la réorientation / réinsertion professionnelle, cherchant à explorer de nouvelles voies. Avec des séances interactives et un suivi sur mesure, vous serez sur la voie du succès !
Team Building
Pour qui ?
Pour toutes les entreprises qui souhaitent transformer une équipe en une machine de collaboration et d’innovation.
A travers des activités fun et engageantes autour du jeu et des briques LEGO®, cassez la routine, boostez la motivation et renforcez les liens entre vos collaborateurs.
C’est l’occasion parfaite pour sortir du cadre quotidien, découvrir les talents cachés de chacun et de créer une dynamique de groupe explosive.
Quels objectifs ?
- Booster la cohésion d’équipe
- Stimuler la communication : faciliter les échanges et la compréhension entre collègues, pour des collaborations sans accroc
- Renforcer la confiance en créant un environnement où chacun se sent valorisé et en confiance pour donner le meilleur de soi
- Encourager la créativité : sortir des sentiers battus, brainstormer à fond et trouver des idées innovantes ensemble
- Améliorer la résolution de problèmes : apprendre à affronter les défis ensemble, trouver des solutions efficaces en équipe
- Développer les compétences : découvrir et exploiter les talents cachés de chaque membre pour une team plus forte et polyvalente
Quel est le format d’un atelier ?
En journée ou en demi-journée.
En résumé
En bref, cet atelier est 100% personnalisable à vos besoins et à vos problématiques ! C’est l’outil ultime pour forger une équipe soudée, prête à relever tous les défis ensemble !